Biografie
Claudia Edelmayer-Murri (*1967)
Verheiratet / Bonusmutter v. zwei erwachsenen Töchtern
wohnhaft in Wien
seit 03.2024 / selbstständig / Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, 1230 Wien
seit 03.2025: Consultant bit management Beratung GmbH (1230 Wien)
Coaching/Beratung für Gründer:Innen
Fortbildungen (2022/2023/2024)
– Trigon Academy: Trigon zert. Coach, ISO 17024, DBVC, ACC, IOBC
– Wirtschaftsakademie Wien: Konfliktmanagement / Mediation / Beratungskompetenz / systemisches Denken und Handeln
– YIN-Akademie: Yin-Coach, Female Empowerment
10.2019 – 12. 2022:
Projektleitung / Bauherrin / Geschäftsführerin der VinziRast am Land Betriebs GmbH., 2534 Alland
Umbau und Sanierung im Bestand / Aufbau des Beschäftigungsprojektes VinziRast am Land / Projektvolumen € 6 Mio.
2006 – 2020: Prokuristin / Kolpinghaus Wien-Zentral Betriebsges.m.b.H, 1060 Wien
2005 – 2007: Bauprojekt „Abriss und Neubau des Kolpinghauses Wien-Zentral“ / Bauvolumen € 12 Mio. / als Mitglied der Geschäftsführung Vertreterin der Eigentümerin im Baumanagement und Bauherrin / Leitung des reduzierten Hotelbetriebes
2001 – 2006: Aufbau Hotelbetrieb / Geschäftsführerin Verein / Kolpinghauses Wien-Zentral, 1060 Wien
Fortbildung (2003-2005)
„Diplomlehrgang Sozial Managen – Speziallehrgang für Leitungsfunktionen in der Sozialarbeit“ / ASOM-Akademie für Sozialmanagement / 1130 Wien
1988 – 2001: Abschluss Touristikkauffrau / Hotelmanagement international und in Österreich
zweite Muttersprache: Italienisch
Fremdsprachen: Englisch, Französisch, Spanisch
ehrenamtliche Mitarbeit als Redaktionsleiterin der Mitgliederzeitung „Mittendrin“ der „VinziRast“ – Verein Vinzenzgemeinschaft St. Stephan

Von der Führungskraft zur Wegbegleiterin
Unverwechselbar macht mich mein Enthusiasmus, mein spirituelles Verständnis, meine Energiewahrnehmung (im Raum, als auch auf Körperebene), meine Kreativität und Spontanität und last but not least mein freudiges, offenes Herz und meine positive Grundeinstellung – meine Zuversicht.
- Freude an Wachstum und Entwicklung – den Wandel gestalten
- Gründungsberaterin
- Erfahrung in Pionierarbeit
- Teamentwicklung – Aufbau / Steuern / Leiten und Begleiten / Kommunikation / Motivation / Aufbau von Strukturen
- Unternehmensführung – als Prokuristin und Geschäftsführerin Verantwortung in den Bereichen Budget / MitarbeiterInnen / Organisationsentwicklung / Umsetzung / Projektleitung / Marketing
- Neugier und Freude am Lernen
- Fähigkeit des aufmerksamen und empathischen Zuhörens
- Selbsterfahrung – Lebenserfahrung / eigene Prozesse / Therapien / Entwicklung / Aus- und Fortbildungen
- Energie halten / Stimmungswahrnehmung
- Kreativität auf vielen Ebenen
- Umsetzungsfreude
- Arbeit an Konfliktlösung
- Kommunikation
- Erfahrung als Bonusmutter in einer Patchworkfamilie – wie finde ich meinen Platz im System
- Künstlerin & Autorin